MISIÓN.- Instrumentar y difundir la institucionalización y la transversalidad de la Perspectiva de Género en todas las áreas de la COESVI para garantizar la Igualdad Sustantiva entre mujeres y hombres.
VISIÓN.- Que la Unidad de Igualdad de Género sea una entidad estratégica en la Comisión para que en corto, mediano y largo plazo promueva la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, que coadyuve a la NO discriminación y a la NO violencia entre géneros, entre otros temas que garanticen el desarrollo integral de las personas y el pleno ejercicio de sus derechos y oportunidades.
OBJETIVO GENERAL.- Implementar las políticas públicas que promuevan el desarrollo integral de las mujeres que priorice un enfoque intercultural y su participación plena en los ámbitos económicos, sociales, políticos, familiares y culturales del Estado, así como consolidar las condiciones para que tomen parte activa en las decisiones, responsabilidades y beneficios del desarrollo en igualdad de condiciones que los hombres.
Así como regular, proteger y garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de Igualdad entre el hombre y la mujer, mediante la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, así como el establecimiento de acciones afirmativas a favor de las mujeres y de mecanismos institucionales que establezcan criterios conforme a las leyes que regulan el cumplimiento de las mismas.
VISIÓN.- Que la Unidad de Igualdad de Género sea una entidad estratégica en la Comisión para que en corto, mediano y largo plazo promueva la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, que coadyuve a la NO discriminación y a la NO violencia entre géneros, entre otros temas que garanticen el desarrollo integral de las personas y el pleno ejercicio de sus derechos y oportunidades.
OBJETIVO GENERAL.- Implementar las políticas públicas que promuevan el desarrollo integral de las mujeres que priorice un enfoque intercultural y su participación plena en los ámbitos económicos, sociales, políticos, familiares y culturales del Estado, así como consolidar las condiciones para que tomen parte activa en las decisiones, responsabilidades y beneficios del desarrollo en igualdad de condiciones que los hombres.
Así como regular, proteger y garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de Igualdad entre el hombre y la mujer, mediante la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, así como el establecimiento de acciones afirmativas a favor de las mujeres y de mecanismos institucionales que establezcan criterios conforme a las leyes que regulan el cumplimiento de las mismas.